Reta final - eleições Sinasempu - último dia 09/05

Agradecimento em nome da Chapa 2

 

Colegas,

Agradeço cada voto de apoio em nossa Chapa. Sei que bons amigos nos ajudaram e se envolveram nesse processo. Infelizmente não alcançamos o nosso objetivo, mas também as eleições não foram o fracasso visto na eleição anterior. 

Nesse caminho nada foi fácil, foram muitos desafios para fazer qualquer coisa, no entanto, a categoria escolheu, e devemos respeitar esse caminho, por pior que seja aos nossos olhos.

Reconheço o trabalho sério feito pela Comissão Eleitoral e os parabenizo pela dedicação, pois todos sabemos que essa não é uma tarefa fácil.

Leilton Ader Calasan

 

 

 

 

 

 

 09-05 – Eleições 2014: Votação termina hoje (9), participem!

A Comissão Eleitoral Nacional (CEN) convoca os servidores filiados ao SINASEMPU a votarem nas eleições para a Diretoria Executiva Nacional e para as Diretorias Seccionais respectivas.

HOJE É O ÚLTIMO DIA DE VOTAÇÃO! O período eleitoral será encerrado às 21:00.

O voto pode ser efetuado em qualquer local com acesso à internet até o encerramento do período.

NÃO DEIXE PARA A ÚLTIMA HORA! 

Sua participação é muito importante para nós.

Em caso de dúvidas entre em contato no 0800 704 2819 ou por e-mail cen@sinasempu.org.br

Para votar:    https://eleitoral.sinasempu.org.br/votacao/



Colegas,

Chegamos ao final da campanha, mas ao início de nossa caminhada para reconstrução de nossa carreira!

Nessa reta final para renovação da diretoria do Sinasempu, nós da CHAPA 02 – UM SINASEMPU PARA TODOS, agradecemos as milhares de manifestações de apoio à nossa candidatura e aos projetos que apresentamos e consolidaremos durante nosso mandato.

Ressaltamos que nossa atuação não se limitará às propostas apresentadas. Faremos muito mais!

Acreditem! O Sinasempu, mesmo em tempos de baixa participação, pelo descrédito da atual DENC, ainda assim, arrecada mais de R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais) por ano. É por isso que tanto a chapa da DENC apoiada pelo Trombetas de Jericó quanto a chapa apoiada pelo SindjusDF anseiam por conseguirem o domínio de nossa entidade. Há muitos interesses em jogo!

É muito recurso! Se bem usado, pode nos tirar dessa situação horrível em que nos encontramos.

E com uma atuação mais produtiva, muitos colegas voltarão a acreditar em nosso Sinasempu e a ele retornarão.

Dá pra fazer mais do que se tem feito! Por exemplo, manter uma assessoria jurídica própria (não-terceirizada) e que se preste a atender prontamente e em âmbito nacional a todos os filiados. Por exemplo, realizar campanhas públicas em defesa dos servidores. Por exemplo, adquirir uma sede própria, adequada às atividades da entidade, reduzindo gastos com aluguéis e despesas com AGOs.

Com pouquíssimos recursos, conseguimos construir e elevar as negociações com a Administração do MPU, para o encaminhamento de um PCS digno para a categoria, cuja minuta já se encontra no Gabinete do PGR, encaminhada por nós da CHAPA 02. E, pasmem, tem encontrado como empecilho apenas a atuação das atuais diretorias das entidades sindicais que, perdidas, há muito não têm legitimidade perante a categoria.

É hora de renovarmos! E nesse sentido, nós da CHAPA 02 pedimos aos colegas que nos deem essa oportunidade de continuarmos o trabalho que já iniciamos, de reconstrução de nossa carreira, que já foi top, mas encontra-se hoje desfigurada.

Seremos uma Diretoria de todos os servidores e não somente desse ou daquele grupo. Trabalharemos em prol da categoria como um todo. Questões como reajuste salarial, teletrabalho, elevação de nível de escolaridade, remoção etc, não podem ser direcionadas para o benefício de somente parte da categoria. Os benefícios devem contemplar a todos!

Salientamos que dentre nossos principais objetivos está a reconstrução de nossa carreira, atualmente em frangalhos, e para isso temos “prontinho” para levar adiante, já no primeiro momento, um projeto de PCS, que teve a participação da categoria em sua construção e foi amplamente aprovado por meio da Petição ASSINADA EXCLUSIVAMENTE POR SERVIDORES ao PGR e, assim que substituirmos a atual diretoria, o PCSMPU passará a ser nosso pilar para negociações com a Administração.

O PCSMPU é uma proposta moderna de carreira e que a recoloca dentre as melhores e, ainda, busca conciliar, respeitando também as necessidades da Administração, pois sabemos que precisamos do apoio desta para aprovarmos nosso novo PCS e que a Administração já disse que o caminho é esse mesmo, da construção de um novo PCS. Por isso, uma das grande preocupações foi a de construir e manter uma proposta exequível e tão interessante para a Administração quanto para nós servidores.

Correção de nossos níveis salariais sem tolher direitos, fim da proibição de advogar, elevação do nível de escolaridade para os técnicos, correção do enquadramento dos cargos, descrição das atribuições em lei, criação da carreira de Oficial para os cargos de natureza relacionada à segurança institucional, garantia de plano de saúde em lei e diversos outros direitos integram o PCSMPU. Mas ainda assim o texto do projeto não engessa a Administração nem comete disparates orçamentários, o que o torna viável.

Também temos pronto o ferramental necessário para buscar o retorno de direitos que nos foram sonegados durante esses últimos anos. Um exemplo é o retorno das incorporações dos quintos/décimos, o que é garantido por lei mas não cumprido até o momento.

Convidamos você a ler nosso jornal, onde constam mais algumas das metas e informações sobre a CHAPA 02.

Também apresentamos a seguir um tutorial explicando como votar nas eleições do Sinasempu, que ocorrerão no dia 7 próximo, quarta-feira.

VOTE CHAPA 02 – UM SINASEMPU PARA TODOS

E vamos reconstruir nossa carreira. Não podemos mais perder tempo com gestões duvidosas.

Edimilson Moreira da Silva

Diretor – Chapa 02 – Um Sinasempu para todos

42 anos, pai de família, com dois filhos

Ingressou no MPU em 1996

Filiado ao Sinasempu desde 1996

Lotado no MPT/PRT-18ª Região/Goiás

Bacharel em Economia

Graduando em Direito

Sempre participou das lutas da categoria por melhorias, dentre elas:

• Elaborou, em conjunto com outro colega, e deu início ao projeto de criação da GAS;
• Participou da elaboração de textos de emendas a projetos de lei de PCS anteriores;
• Participou de encontros e reuniões com parlamentares para a defesa de nossos interesses, inclusive para tratar de aprovação de PCS;
• Participou ativamente de todos os movimentos de luta pelos PCS anteriores;
• Integrou o Comando de Greve em Goiás;
• Integrou o 1º Seminário em Defesa do Plan-Assiste;
• Integrou o Seminário para discussão e elaboração de Mandado de Segurança em face da Portaria n. 122;
• Integrou o Seminário Nacional dos Técnicos de Apoio Especializado (TAE/PN), onde foi eleito para integrar a Comissão Nacional dos TAE, que teve por missão principal negociar junto à PGR o reenquadramento dos servidores afetados pela situação precária de ocuparem cargos em extinção;
• Fundador e moderador da ListaTAE e do ConTAES, que consiste num espaço independente e específico para debates e articulações em defesa dos servidores;
• Eleito em assembléia conjunta pela PR/GO e PRT/18ª, em 2011, para lutar pela criação, compor e fazer funcionar o GT Carreira Nacional, foi o primeiro Coordenador-Geral da instância, que pela primeira vez possibilitou a participação de todas as entidades em discussão conjunta sobre a carreira;
• Fundador e administrador do Blog PCSMPU (http://pcsmpu2014.blogspot.com.br);
• Um dos principais autores do PCSMPU2014, engajado e protagonista na luta pela aprovação de um novo PCS para os servidores do MPU;
• Participou de diversas reuniões na PGR, com a alta administração; para cumprir as metas e compromissos assumidos perante os colegas.