A luta não acabou. Assine hoje ainda a Petição ao PGR, pela aprovação do novo PCCS.
Veja abaixo os termos da Petição e da minuta de PCCS, já inclusas as sugestões da categoria.
A luta não acabou. Assine hoje ainda a Petição ao PGR, pela aprovação do novo PCCS.
Veja abaixo os termos da Petição e da minuta de PCCS, já inclusas as sugestões da categoria.
28-04 - Nota de esclarecimento - Chapa 2
Prezados colegas de todo o Brasil,
A CHAPA 2 “UM SINASEMPU PARA TODOS”, diante da flagrante falta de verdade veiculada pela matéria, intitulada SINASEMPU reúne-se com Entidades para discutir recomposição salarial, do dia 25/04/2014, Esclarece:
O representante da Chapa 2, Leilton Ader Calasan, esteve na reunião por convite do Presidente da ASMPF por fazer parte também do GT daquela instituição, e apresentou o PCS MPU 2014 como base para a criação de uma proposta conjunta.
Nenhuma das entidades se opuseram, inclusive o SINASEMPU, que reconheceu ser uma excelente proposta, mas que na visão deles deveríamos lutar por algo de mais fácil aprovação, o que ao ver da CHAPA 2 é um equívoco, pois sabemos se houver acordo do PGR com o executivo podemos passar qualquer projeto, ainda mais pelo excelente trânsito que o Chefe do MPU tem com o governo, e se é para aprovar algo, que seja o melhor.
Ficou acertado que ouviríamos a administração e depois faríamos uma nova reunião na quarta-feira, exatamente um dia após a reunião do GT, para que colhêssemos os dados apresentados pelos representantes dos sindicatos que compõem o GT e decidíssemos o melhor caminho a ser percorrido.
As coisas foram muito simples, e do ponto de vista da CHAPA 2, o PCS MPU2014 por ser um PROJETO e não apenas uma GRATIFICAÇÃO possui melhores condições e trata melhor dos assuntos afetos a categoria.
A verdade é que o trabalho feito pela CHAPA 2 é excelente, e isso em tempo eleitoral faz com que as pessoas que estiveram tanto tempo a frente do SINASEMPU e não tiveram competência para fazer um trabalho similar, esqueçam da CATEGORIA e pense exclusivamente na política.
PROPOMOS mais humildade e que nesse momento crucial, façamos o melhor para a categoria!
Lembre-se! Dia 07/05 você tem o poder de decidir os rumos de nossa entidade sindical, de forma que ela passe a atuar apenas em prol dos interesses dos servidores, na luta pelo PCSMPU, ao invés do modelo atual de forte influência político-partidária.
Dia 07/05 vote na Chapa 2 e fortaleça a luta pelo PCSMPU.
Chapa 02 - Um Sinasempu para Todos.
O
GT CARREIRA institucional foi criado, como já havíamos anunciado,
mas a Administração escolheu apenas os que lhe agradam a
participação. Mas vamos lutar para mudar esse cenário para que os
servidores realmente possam ser contemplados.
É
hora de intensificar nosso esforço!
O melhor é que temos um PCS pronto e já encaminhado à Administração.
Apoie
o projeto PCSMPU2014 assinando a petição e convencendo outros
colegas a apoiar essa iniciativa. Esse projeto atende nossas
necessidades e valoriza a carreira.
Façamos uma verdadeira avalanche de assinaturas para que a Administração reconheça a força de nossa união e atenda nossa solicitação.
Chega
de PCSs ilegítimos!
Nosso projeto já foi encaminhado ao PGR e ao SG. Eles já tem conhecimento oficial de nossa demanda.
Vamos
lutar pela aprovação de um PCS digno.
Assine agora a Petição ao PGR, clique aqui...
Chapa 02 - Um Sinasempu para Todos.
PROPOSTAS DA CHAPA 2 PARA A CATEGORIA:
Lutar
pela implementação de plano de cargos e salários que valorize os
servidores do MPU, mantendo a atuação efetiva que tem feito até o
momento;
Criação de comissão permanente formada pela administração e pelo Sinasempu com o objetivo de cuidar de todos os assuntos relacionados aos servidores do MPU;
Prestar serviço de apoio jurídico personalizado, com a contratação de advogados que exercerão suas atividades na sede do sindicato;
Dar especial atenção aos aposentados e pensionistas, criando uma gestão voltada para esses colegas;
Fazer um levantamento de todos os processos judiciais em curso e avaliar novas possibilidades de atuação;
Ampliar o número de filiados com base em resultados de atuação;
Atuar junto a administração pela criação de regras específicas de conduta tanto dos servidores como procuradores, imprimindo uma nova política de prevenção e sanções aos praticantes de atos nocivos a saúde no serviço, dando especial atenção ao assédio moral;
Implementar ações junto ao Plan-Assiste que visem melhorá-lo, principalmente sob a ótica dos servidores;
Criar a frente nacional de órgãos que combatem a corrupção, com a finalidade de receber o apoio da população nas questões salariais, demonstrando a política de sucateamento do governo contra nossa atuação que age diretamente contra atos corruptos, e que na maioria dos casos, envolvem integrantes do atual governo;
Promover o fortalecimento de nossas reivindicações com a regionalização de nossas representações, para que tenhamos amplo apoio tanto de líderes políticos como sindicais;
Criar dentro do Sinasempu a assessoria especial para atuação política, com profissional que tenha experiência comprovada nessa área;
Avaliação e restruturação administrativa do sindicato e de seus profissionais que atenda com total qualidade todos os filiados, reduzindo o tempo de espera, tanto nos atendimentos de menor duração como nos mais amplos;
Transparência 100% nos atos e nos gastos do Sinasempu, onde qualquer filiado poderá visualizar todos os movimentos administrativos;
Tornar o Sinasempu um sindicato sem qualquer vinculação a partido político, totalmente independente;
Atuar pela aprovação de dispositivos que retomem antigos direitos retirados pelos governos neoliberais, como anuênio, licença prêmio, incorporação de cargos em comissão e funções comissionadas e outras vantagens;
Reduzir os gastos do sindicato com a finalidade de construção de sede própria, e;
Tornar o Sinasempu uma referência de gestão política, sindical e administrativa.
Criação de comissão permanente formada pela administração e pelo Sinasempu com o objetivo de cuidar de todos os assuntos relacionados aos servidores do MPU;
Prestar serviço de apoio jurídico personalizado, com a contratação de advogados que exercerão suas atividades na sede do sindicato;
Dar especial atenção aos aposentados e pensionistas, criando uma gestão voltada para esses colegas;
Fazer um levantamento de todos os processos judiciais em curso e avaliar novas possibilidades de atuação;
Ampliar o número de filiados com base em resultados de atuação;
Atuar junto a administração pela criação de regras específicas de conduta tanto dos servidores como procuradores, imprimindo uma nova política de prevenção e sanções aos praticantes de atos nocivos a saúde no serviço, dando especial atenção ao assédio moral;
Implementar ações junto ao Plan-Assiste que visem melhorá-lo, principalmente sob a ótica dos servidores;
Criar a frente nacional de órgãos que combatem a corrupção, com a finalidade de receber o apoio da população nas questões salariais, demonstrando a política de sucateamento do governo contra nossa atuação que age diretamente contra atos corruptos, e que na maioria dos casos, envolvem integrantes do atual governo;
Promover o fortalecimento de nossas reivindicações com a regionalização de nossas representações, para que tenhamos amplo apoio tanto de líderes políticos como sindicais;
Criar dentro do Sinasempu a assessoria especial para atuação política, com profissional que tenha experiência comprovada nessa área;
Avaliação e restruturação administrativa do sindicato e de seus profissionais que atenda com total qualidade todos os filiados, reduzindo o tempo de espera, tanto nos atendimentos de menor duração como nos mais amplos;
Transparência 100% nos atos e nos gastos do Sinasempu, onde qualquer filiado poderá visualizar todos os movimentos administrativos;
Tornar o Sinasempu um sindicato sem qualquer vinculação a partido político, totalmente independente;
Atuar pela aprovação de dispositivos que retomem antigos direitos retirados pelos governos neoliberais, como anuênio, licença prêmio, incorporação de cargos em comissão e funções comissionadas e outras vantagens;
Reduzir os gastos do sindicato com a finalidade de construção de sede própria, e;
Tornar o Sinasempu uma referência de gestão política, sindical e administrativa.
Assine agora a Petição ao PGR, clique aqui...
Chapa 02 - Um Sinasempu para Todos.
NOTA DE ESCLARECIMENTO AOS SERVIDORES DO MPU
A CHAPA 2, apesar da ausência de recursos, não se refutou de seu objetivo fundamental que é trazer melhores condições de trabalho a todos os servidores do MPU.
Com uma atuação dinâmica, já apresentou um projeto de lei para os servidores, alertou os servidores quanto a ilusão dos projetos que estão no congresso, pois nenhum deles será levado avante pela administração, organizou uma petição eletrônica que teve apoio massivo dos servidores atentos as necessidades de nossa categoria, com margem de vantagem para GAMPU 190 e o subsídio (2199) de mais de 100%.
Esse sucesso dos trabalhos realizados pela CHAPA 2 deram novo fôlego aos servidores. Esse novo tempo, fez com que as pessoas que estavam inertes, devido a falta de articulação com a administração, tivessem a oportunidade de seguir o exemplo e os caminhos abertos pela CHAPA 2.
A CHAPA 2 “UM SINASEMPU PARA TODOS” tem encontrado dificuldades em publicar seus feitos juntos ao SINASEMPU, e isso pela utilização indevida do diretor de plantão e candidato da Chapa 01, Senhor Darci Rodrigues de Almeida do poder que possui em razão do cargo.
O encontro com o Chefe de Gabinete do PGR é um exemplo disso, pois já havíamos enviado a nossa matéria na semana passada, e o Senhor Darci proibiu sua publicação.
A CHAPA 2, mesmo com esses atos absurdos de utilização do sindicato para ter vantagem eleitoral, continuará seu trabalho em prol da categoria. Continuem a apoiar o projeto através do link http://pcsmpu2014.blogspot.com.br/
Acompanhem os nossos trabalhos através de nossa página no Facebook, apresente as suas ideias, e com base na total transparência vamos construir nossos projetos.
https://www.facebook.com/porumsinasempumelhor
PREZADOS COLEGAS DE TODO O BRASIL,
NOSSA PETIÇÃO ULTRAPASSOU A BARREIRA DAS 1.000 ASSINATURAS, TODAS DE SERVIDORES DO MPU, QUE INFORMARAM INCLUSIVE MATRÍCULA E LOTAÇÃO, O QUE TORNOU INDISCUTÍVEL A CREDIBILIDADE DO DOCUMENTO.
NÓS DA CHAPA 2 "UM SINASEMPU PARA TODOS" AGRADECEMOS O APOIO E A FORÇA DE MOBILIZAÇÃO DE TODOS QUE SE DISPUSERAM A NOS AJUDAR NESSA EMPREITADA.
ESSE É O MOMENTO DE ACELERARMOS AS ASSINATURAS E MOSTRARMOS AINDA MAIS NOSSO EMPENHO. EXISTEM DÚVIDAS APENAS POR NÃO DEMONSTRAMOS JUNTO AO PGR A REAL VONTADE DA CATEGORIA, SEM A COSTUMEIRA INTERVENÇÃO DE PESSOAS VINCULADAS AO PARTIDO DOS TRABALHADORES - PT.
CASO VENÇAMOS AS ELEIÇÕES DO SINASEMPU, DAREMOS PRIORIDADE AO DESEJO DA CATEGORIA, SEM QUAISQUER INTERVENÇÕES EXTERNAS.
PARA VOTAR NA CHAPA 2 SE FILIE AO SINASEMPU E PAGUE 01 CONTRIBUIÇÃO NA CONTA DO SINASEMPU ATÉ O DIA 30 DE ABRIL DE 2014.
NOS AJUDEM A ALAVANCAR ESSE PROJETO:
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